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Plan de Igualdad: los primeros pasos que toda empresa debería dar

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Plan de Igualdad. Conoce los primeros pasos que tu empresa debería dar. Xerpa consultoría, Gesfor Group

La oportunidad para construir una cultura empresarial más justa en tu negocio Cada vez más empresas se preguntan cuándo deben implantar un Plan de Igualdad. Pero la verdadera pregunta es: ¿cómo hacerlo bien?. Porque más allá de cumplir una norma, diseñar un Plan de Igualdad es una oportunidad para construir una cultura empresarial más justa, … Leer más

¿Por qué tu empresa necesita un representante de igualdad? Descubre cómo impulsar un entorno laboral inclusivo»

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Representante de Igualdad. ¿Cómo conseguir un entorno laboral inclusivo?.

Una herramienta fundamental para garantizar un entorno de trabajo seguro y respetuoso En un mundo empresarial cada vez más comprometido con la diversidad y la inclusión, los representantes de igualdad se han convertido en un pilar fundamental para asegurar que todos los empleados tengan las mismas oportunidades, sin importar su género. Pero, ¿qué papel juegan … Leer más