Formación en Igualdad

Invertir en Formación en Igualdad. Xerpa Consultoría de Igualdad.

Más allá de la obligatoriedad de implantar un plan de igualdad en tu empresa, una de las medidas estrella para poner en valor el principio de igualdad, es la formación en igualdad de la plantilla trabajadora. La cual se realiza en todos los niveles jerárquicos de la empresa con el objetivo de concienciar y sensibilizar … Leer más

Plan de Igualdad en las empresas

Plan de Igualdad en las empresas. Xerpa Consultoría.

La desigualdad laboral entre mujeres y hombres es una realidad muchas veces silenciada que nos encontramos en las empresas. La actual normativa establece la obligatoriedad de elaborar un Plan de Igualdad en las empresas con más de 50 personas, cuyos convenios colectivos lo exigen o aquellas que recibieron sanción específica de la autoridad laboral. El … Leer más