La importancia de hacerlo bien desde el principio. Un plan de igualdad puede parecer, desde fuera, otro documento más que la empresa tiene que preparar para cumplir con la normativa. Y probablemente ese sea uno de los principales errores al afrontarlo. Porque un buen plan no comienza escribiendo medidas ni buscando una plantilla en Internet. … Leer más
Descubre las obligaciones legales en empresas que más sanciones generan y cómo evitarlas con una gestión adecuada.
A causa del Real Decreto 902/2020, el año 2021 comenzó con varias novedades en materia retributiva para las empresas españolas. ¿Qué obligaciones establece el RD 902/2020? En primer lugar, reafirma la obligatoriedad de todas las empresas, independientemente del volumen de la plantilla o sector de actividad, de contar con un registro retributivo que se debe … Leer más